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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
2026年COC中国汽车场地越野锦标赛利通区站9月25日至27日举行
“从利通出发”越野文化旅游活动是宁夏吴忠市利通区自主培育的特色品牌赛事。自创办以来,活动以赛车为媒、以文旅为介,持续展现利通区的人文风情与自然风光。今年,这一活动品牌首次纳入国家级锦标赛体系-中国汽车场地越野锦标赛(COC),全国最高水平的场地越野对决将在利通人民的家门口上演。
“从利通出发”:一个赛事品牌的成长记
9月25日中秋佳节,2026年中国汽车场地越野锦标赛(COC)利通区站暨第三届“从利通出发”越野文化旅游活动将举办开幕仪式,COC利通区站排位赛也随即上演。赛事将通过多平台同步直播,敬请期待!
附:三天赛程
9月25日 赛事开幕式、排位赛
创办于2003年的中国汽车场地越野锦标赛(COC),是中国汽车摩托车运动联合会主办的国家级汽车赛事。二十三年间,COC辗转全国多个省市,以多车同发的独特赛制,在视觉冲击力与比赛激烈程度上树立起中国汽车赛事的鲜明辨识度——这是中国独创的汽车赛事形态,也是国际汽联(FIA)重点关注的赛事。它见证了中国汽车运动的快速成长,更成为越野拉力赛人才走向更高舞台的摇篮。
9月25日至27日,2026年中国汽车场地越野锦标赛(COC)利通区站暨第三届“从利通出发”越野文化旅游活动,将在宁夏吴忠市利通区高铁生态公园南侧标准化越野赛场燃擎开赛。来自全国各地的车手将在这里集结,展开一场速度与耐力的对话。
COC的价值,从来不止于一场比赛的胜负。回望近年来的办赛实践,一条“以赛为媒、城赛共兴”的路径日渐清晰:把赛事的硬核挑战与举办地独一无二的资源禀赋相嫁接,让“冷资源”变成“热引擎”;把赛事带来的短期“流量”,转化为城市产业与消费的长期“留量”,牵引体育装备、汽车改装等实体产业落地;让赛场与城市彼此打开,重塑人们的生活方式与消费场景。这既是体育产业赋能地方发展的生动样本,也回应着城市寻求差异化、高质量发展的内在需求。
9月26日 预赛
COC比赛期间,利通区将创新构建“1+6+N”全域联动文旅活动矩阵:赛场周边设置车展,搭配美食展区、农特非遗展区、赛车周边展区;牛家坊民俗文化村、董府及各乡镇陆续开展“乐享吴忠 音动利通”文旅音乐季、特色美食与牛乳品鉴、“红韵滂河·峥嵘岁月”、茶艺小剧场等主题活动。游客可在观赛之余品尝吴忠早茶、逛特色市集、品非遗美食、购农特产品,实现“看完刺激赛事,逛市集品美食”的一站式畅玩体验。
2026赛季,COC在内蒙古呼伦贝尔的冰雪之上鸣枪开年。从凛冽的伊敏河道,一路南下到秋阳铺洒的宁夏平原,车队与车手抵达吴忠利通。这是本赛季的第二站,也是国家级越野赛事与西北这片土地的一次深度握手。
二十三年,一条赛道读懂一座城
9月27日 决赛、颁奖仪式
【球队数据】
2026年9月11日,西甲联盟公布了2026-27赛季各队的工资帽。皇家马德里以8.32786亿欧元的阵容成本上限遥遥领先,巴塞罗那以5.82769亿欧元紧随其后,而垫底的塞维利亚只有2016.1万欧元——不足皇马的1/40。
更致命的是,一旦某支中游球队丢掉欧战资格,失去那笔能让俱乐部喘息的额外转播分成和门票收入,工资帽就会直接断崖式下跌。塞维利亚就是活生生的样本——欧冠资格没了,阵容成本上限立刻被锁死在2016万欧元,甚至低于不少西乙降级队的水平。
但如果把目光从“谁被约束了”切换到“谁被放大了”,同一套规则立刻呈现另一副面孔。最大的症结,在于那条允许“财务健康的头部俱乐部申请往年结余最高25%额度提升”的隐性条款。
当制度的默认设定是允许有钱的更有钱、没钱的无法翻身,它距离一个真正促进竞争的公平体系,就还有很长的路要走。
谁能想到,这支曾经连年征战欧冠的“欧联之王”,在被工资帽强制切断超额支出后,2026-27赛季已经接近实现收支平衡,而此前它的亏损一度高达1.4亿欧元。
皇马本季超过8.3亿欧元的工资帽里,已经包含了他们主动申请、并成功获批的结余额度叠加。中小球队根本没有历史盈余可调用,这条规则对他们形同一纸空文。
而这背后还有一套“配额定型”的机制在推波助澜。西甲的1:1注册规则要求,新援薪资必须与转出球员释放的额度严格匹配,一线队名额满了就必须先卖人才能注册新人。
可换个角度看结果,垄断被写进了规则本身
更被联盟视为公平设计的是那套差异化规则:只有财务健康达标的俱乐部,才能100%释放转出球员的薪资空间并全额计入转会收入;未达标者,只能释放60%的转出薪资、将20%的转会收入计入额度。
看台中的男子竖起大拇指表达态度
站在西甲联盟的立场,这套名为“阵容成本支出限制”(LCPD)的体系,本质上是一张防破产的安全网,而不是拉平贫富的工具。
这两套叙事不是谁在撒谎——它们说的是同一个硬币的两面,用的是不同的尺子。
这种“先止血,再放权”的机制,直接堵住了财务不规范的俱乐部靠透支未来砸钱的路。
巴萨的经历则从另一个方向印证了规则的“紧箍咒”效应。2025-26赛季,巴萨的工资帽被强制从4.63亿欧元下调至3.51亿欧元,直接导致拉什福德的永久转会受阻。
2025-26赛季西甲各队夏窗转会市场数据一览
在工资帽的持续高压下,俱乐部的净债务从2021年的5.6亿欧元降至4.69亿欧元,累计削减了2.11亿欧元的债务规模。换句话说,如果没有这道硬性天花板,巴萨可能还在继续借钱砸人,步向更深的高杠杆深渊。
最关键的矛盾点或许在这里:工资帽有效约束了所有俱乐部的债务冲动,但它没有设置任何针对头部俱乐部超额积累的反向限制条款。它让每支球队量入为出,却同时为那些已经很有钱的球队留了一扇能继续往上走的暗门——而门钥匙是中小球队天生就没有的“往年盈余”。
维护公平,还是固化垄断?答案是“一刀切地防烂,但不防大”
支持制度的人拿的是“财务健康”这把尺子。他们看到的是塞维利亚止血了、巴萨去杠杆了、瓦伦西亚通过债转股既减负债又合规提升了工资帽额度,这套规则确实在系统性阻止俱乐部走向债务深渊。
它覆盖的不只是一线队薪资,还锁死了转会摊销、经纪人佣金等所有可能被用来绕开约束的开支项。这意味着俱乐部没法通过“低工资+高签字费”的花招偷偷超支。
西甲这套允许超额积累的设计,在五大联赛里属于独一份。
身着巴萨比赛服的拉什福德看向场边
这道鸿沟直接抛出了一个无法回避的问题:一个将头部与尾部球队的预算差距拉到超过40倍的财务制度,到底是在维护联赛的公平竞争,还是在用规则固化寡头垄断?
塞维利亚就是这套规则作用下最典型的案例。功勋主席德尔尼多公开披露,俱乐部在两年内将总开支从2.65亿欧元压缩到了1.35亿欧元。
反对制度的人拿的是“竞争公平”这把尺子。他们看到的是皇马8.33亿对塞维利亚2016万、头尾差距跨了多个量级,而往上追溯三个赛季,头部额度持续抬升、尾部额度持续收缩的趋势从未改变过。
从规则设计的账本看,工资帽确实在“堵漏洞”
这对头部球队只是程序性的麻烦,但对中小球队来说,本身就是支出基数极低、没有任何冗余额度可腾挪,既卖不出高价球员来释放空间,也无力引进即战力来改变现状。一旦掉进“弱→没钱→更弱”的死循环,想爬出来几乎没有规则层面的抓手。
答案藏在两套完全不同的判断逻辑里。
从横向对比来看,英超和德甲的财务规则没有一个设置了向头部倾斜的额度提升条款。英超2026年起实施“球队成本比率”体系,将俱乐部球员相关成本上限统一为营收的85%;德甲则直接对齐欧足联的70%薪资占比标准。两条规则都是只设上限、不设“富人专用加分项”。
如果西甲联盟不引入类似“头部额度封顶”或“超额盈余再分配”的机制,这个工资帽体系,就将继续履行它的前半句承诺——防范系统性债务崩盘,却对后半句——让20支球队在更对等的预算基础上竞技——无能为力。
【历史交锋】
北京时间11月2日,NBA常规赛,以下是两场比赛的综述。
魔术(3-3):萨格斯28分8篮板7助攻3抢断、小瓦格纳17分8篮板6助攻、席尔瓦17分5篮板、大瓦格纳14分5篮板
篮网取得两连胜,目前以3胜3负的战绩排名东部第五。
篮网120-112力克公牛
骑士(6-0):加兰25分3篮板4助攻、米切尔22分3篮板、小莫布里14分12篮板3助攻、勒韦尔13分3篮板7助攻
骑士120-109轻取魔术
篮网(3-3):托马斯32分4助攻、卡梅隆-约翰逊14分6篮板5助攻、克拉克斯顿12分9篮板、基翁-约翰逊12分3篮板、扎伊尔-威廉姆斯10分3篮板、施罗德9分7篮板7助攻3抢断,西蒙斯8分8篮板11助攻
骑士豪取6连胜,战绩领跑全联盟!骑士队史上一次取得开季6连胜,还是在16-17赛季,这也是骑士队史没有詹姆斯的情况下首次以6连胜开局。
中国球员崔永熙未进入本场比赛大名单。
公牛(3-3):武切维奇28分11篮板3助攻、怀特21分4篮板4助攻、拉文21分、吉迪11分6篮板8助攻、道苏姆10分7篮板3助攻
(修楚)
【球员介绍】
直播吧10月14日讯 近日,凯尔特人教练马祖拉在球队官方播客《View From The Rafters》中谈到了自己休赛期前往各地拜访球员的原因。
谈到具体的拜访经历,马祖拉表示:“我在德里克·怀特那里待了差不多有四天,甚至感觉待得有点太久了。我还帮忙照顾了孩子,和他们一起玩游戏。有些球员我只待了几个小时,我去了小罗恩·哈珀和卢卡·加尔扎的训练营,和乔丹·沃尔什一起吃午餐,和贝勒·谢尔曼一起吃早餐。我还去了马德里和葡萄牙(冈萨雷斯老家),在那里待了几天。”
“当你去到一名球员的家乡,就能看到他的父母如何相处、最好的朋友是谁、当地社区如何对待他。你也会发现,真正塑造一名球员的人不一定是父母,也可能是兄弟姐妹、训练师或者高中教练。”
马祖拉表示:“这其实是一个持续了两年的计划,去年我就开始做了。我觉得这是一个更好地了解球员的机会。赛季开始之后,只要球员来到训练馆,所有事情基本都围绕篮球展开,比如我们希望你如何融入体系、如何帮助球队变得更好。但当你进入别人的生活环境时,大家都会更加放松,你也能了解更多关于他们的事情,建立一种不同的关系。我希望更好地理解和欣赏这些球员,认识他们身边的人,了解他们为什么会成为今天的自己。”
马祖拉还特别提到了卢卡·加尔扎的父亲:“我很喜欢他的父亲。我在那里待了两天,还去了爱荷华州博览会。看着他父亲如何组织活动、与别人交流,我不仅更加了解卢卡,成为了一名更好的教练,也从中学到了如何成为一名更好的父亲。”
【比赛分析】
2026年COC中国汽车场地越野锦标赛利通区站9月25日至27日举行
“从利通出发”越野文化旅游活动是宁夏吴忠市利通区自主培育的特色品牌赛事。自创办以来,活动以赛车为媒、以文旅为介,持续展现利通区的人文风情与自然风光。今年,这一活动品牌首次纳入国家级锦标赛体系-中国汽车场地越野锦标赛(COC),全国最高水平的场地越野对决将在利通人民的家门口上演。
“从利通出发”:一个赛事品牌的成长记
9月25日中秋佳节,2026年中国汽车场地越野锦标赛(COC)利通区站暨第三届“从利通出发”越野文化旅游活动将举办开幕仪式,COC利通区站排位赛也随即上演。赛事将通过多平台同步直播,敬请期待!
附:三天赛程
9月25日 赛事开幕式、排位赛
创办于2003年的中国汽车场地越野锦标赛(COC),是中国汽车摩托车运动联合会主办的国家级汽车赛事。二十三年间,COC辗转全国多个省市,以多车同发的独特赛制,在视觉冲击力与比赛激烈程度上树立起中国汽车赛事的鲜明辨识度——这是中国独创的汽车赛事形态,也是国际汽联(FIA)重点关注的赛事。它见证了中国汽车运动的快速成长,更成为越野拉力赛人才走向更高舞台的摇篮。
9月25日至27日,2026年中国汽车场地越野锦标赛(COC)利通区站暨第三届“从利通出发”越野文化旅游活动,将在宁夏吴忠市利通区高铁生态公园南侧标准化越野赛场燃擎开赛。来自全国各地的车手将在这里集结,展开一场速度与耐力的对话。
COC的价值,从来不止于一场比赛的胜负。回望近年来的办赛实践,一条“以赛为媒、城赛共兴”的路径日渐清晰:把赛事的硬核挑战与举办地独一无二的资源禀赋相嫁接,让“冷资源”变成“热引擎”;把赛事带来的短期“流量”,转化为城市产业与消费的长期“留量”,牵引体育装备、汽车改装等实体产业落地;让赛场与城市彼此打开,重塑人们的生活方式与消费场景。这既是体育产业赋能地方发展的生动样本,也回应着城市寻求差异化、高质量发展的内在需求。
9月26日 预赛
COC比赛期间,利通区将创新构建“1+6+N”全域联动文旅活动矩阵:赛场周边设置车展,搭配美食展区、农特非遗展区、赛车周边展区;牛家坊民俗文化村、董府及各乡镇陆续开展“乐享吴忠 音动利通”文旅音乐季、特色美食与牛乳品鉴、“红韵滂河·峥嵘岁月”、茶艺小剧场等主题活动。游客可在观赛之余品尝吴忠早茶、逛特色市集、品非遗美食、购农特产品,实现“看完刺激赛事,逛市集品美食”的一站式畅玩体验。
2026赛季,COC在内蒙古呼伦贝尔的冰雪之上鸣枪开年。从凛冽的伊敏河道,一路南下到秋阳铺洒的宁夏平原,车队与车手抵达吴忠利通。这是本赛季的第二站,也是国家级越野赛事与西北这片土地的一次深度握手。
二十三年,一条赛道读懂一座城
9月27日 决赛、颁奖仪式
【球队数据】
2026年9月11日,西甲联盟公布了2026-27赛季各队的工资帽。皇家马德里以8.32786亿欧元的阵容成本上限遥遥领先,巴塞罗那以5.82769亿欧元紧随其后,而垫底的塞维利亚只有2016.1万欧元——不足皇马的1/40。
更致命的是,一旦某支中游球队丢掉欧战资格,失去那笔能让俱乐部喘息的额外转播分成和门票收入,工资帽就会直接断崖式下跌。塞维利亚就是活生生的样本——欧冠资格没了,阵容成本上限立刻被锁死在2016万欧元,甚至低于不少西乙降级队的水平。
但如果把目光从“谁被约束了”切换到“谁被放大了”,同一套规则立刻呈现另一副面孔。最大的症结,在于那条允许“财务健康的头部俱乐部申请往年结余最高25%额度提升”的隐性条款。
当制度的默认设定是允许有钱的更有钱、没钱的无法翻身,它距离一个真正促进竞争的公平体系,就还有很长的路要走。
谁能想到,这支曾经连年征战欧冠的“欧联之王”,在被工资帽强制切断超额支出后,2026-27赛季已经接近实现收支平衡,而此前它的亏损一度高达1.4亿欧元。
皇马本季超过8.3亿欧元的工资帽里,已经包含了他们主动申请、并成功获批的结余额度叠加。中小球队根本没有历史盈余可调用,这条规则对他们形同一纸空文。
而这背后还有一套“配额定型”的机制在推波助澜。西甲的1:1注册规则要求,新援薪资必须与转出球员释放的额度严格匹配,一线队名额满了就必须先卖人才能注册新人。
可换个角度看结果,垄断被写进了规则本身
更被联盟视为公平设计的是那套差异化规则:只有财务健康达标的俱乐部,才能100%释放转出球员的薪资空间并全额计入转会收入;未达标者,只能释放60%的转出薪资、将20%的转会收入计入额度。
看台中的男子竖起大拇指表达态度
站在西甲联盟的立场,这套名为“阵容成本支出限制”(LCPD)的体系,本质上是一张防破产的安全网,而不是拉平贫富的工具。
这两套叙事不是谁在撒谎——它们说的是同一个硬币的两面,用的是不同的尺子。
这种“先止血,再放权”的机制,直接堵住了财务不规范的俱乐部靠透支未来砸钱的路。
巴萨的经历则从另一个方向印证了规则的“紧箍咒”效应。2025-26赛季,巴萨的工资帽被强制从4.63亿欧元下调至3.51亿欧元,直接导致拉什福德的永久转会受阻。
2025-26赛季西甲各队夏窗转会市场数据一览
在工资帽的持续高压下,俱乐部的净债务从2021年的5.6亿欧元降至4.69亿欧元,累计削减了2.11亿欧元的债务规模。换句话说,如果没有这道硬性天花板,巴萨可能还在继续借钱砸人,步向更深的高杠杆深渊。
最关键的矛盾点或许在这里:工资帽有效约束了所有俱乐部的债务冲动,但它没有设置任何针对头部俱乐部超额积累的反向限制条款。它让每支球队量入为出,却同时为那些已经很有钱的球队留了一扇能继续往上走的暗门——而门钥匙是中小球队天生就没有的“往年盈余”。
维护公平,还是固化垄断?答案是“一刀切地防烂,但不防大”
支持制度的人拿的是“财务健康”这把尺子。他们看到的是塞维利亚止血了、巴萨去杠杆了、瓦伦西亚通过债转股既减负债又合规提升了工资帽额度,这套规则确实在系统性阻止俱乐部走向债务深渊。
它覆盖的不只是一线队薪资,还锁死了转会摊销、经纪人佣金等所有可能被用来绕开约束的开支项。这意味着俱乐部没法通过“低工资+高签字费”的花招偷偷超支。
西甲这套允许超额积累的设计,在五大联赛里属于独一份。
身着巴萨比赛服的拉什福德看向场边
这道鸿沟直接抛出了一个无法回避的问题:一个将头部与尾部球队的预算差距拉到超过40倍的财务制度,到底是在维护联赛的公平竞争,还是在用规则固化寡头垄断?
塞维利亚就是这套规则作用下最典型的案例。功勋主席德尔尼多公开披露,俱乐部在两年内将总开支从2.65亿欧元压缩到了1.35亿欧元。
反对制度的人拿的是“竞争公平”这把尺子。他们看到的是皇马8.33亿对塞维利亚2016万、头尾差距跨了多个量级,而往上追溯三个赛季,头部额度持续抬升、尾部额度持续收缩的趋势从未改变过。
从规则设计的账本看,工资帽确实在“堵漏洞”
这对头部球队只是程序性的麻烦,但对中小球队来说,本身就是支出基数极低、没有任何冗余额度可腾挪,既卖不出高价球员来释放空间,也无力引进即战力来改变现状。一旦掉进“弱→没钱→更弱”的死循环,想爬出来几乎没有规则层面的抓手。
答案藏在两套完全不同的判断逻辑里。
从横向对比来看,英超和德甲的财务规则没有一个设置了向头部倾斜的额度提升条款。英超2026年起实施“球队成本比率”体系,将俱乐部球员相关成本上限统一为营收的85%;德甲则直接对齐欧足联的70%薪资占比标准。两条规则都是只设上限、不设“富人专用加分项”。
如果西甲联盟不引入类似“头部额度封顶”或“超额盈余再分配”的机制,这个工资帽体系,就将继续履行它的前半句承诺——防范系统性债务崩盘,却对后半句——让20支球队在更对等的预算基础上竞技——无能为力。
【历史交锋】
北京时间11月2日,NBA常规赛,以下是两场比赛的综述。
魔术(3-3):萨格斯28分8篮板7助攻3抢断、小瓦格纳17分8篮板6助攻、席尔瓦17分5篮板、大瓦格纳14分5篮板
篮网取得两连胜,目前以3胜3负的战绩排名东部第五。
篮网120-112力克公牛
骑士(6-0):加兰25分3篮板4助攻、米切尔22分3篮板、小莫布里14分12篮板3助攻、勒韦尔13分3篮板7助攻
骑士120-109轻取魔术
篮网(3-3):托马斯32分4助攻、卡梅隆-约翰逊14分6篮板5助攻、克拉克斯顿12分9篮板、基翁-约翰逊12分3篮板、扎伊尔-威廉姆斯10分3篮板、施罗德9分7篮板7助攻3抢断,西蒙斯8分8篮板11助攻
骑士豪取6连胜,战绩领跑全联盟!骑士队史上一次取得开季6连胜,还是在16-17赛季,这也是骑士队史没有詹姆斯的情况下首次以6连胜开局。
中国球员崔永熙未进入本场比赛大名单。
公牛(3-3):武切维奇28分11篮板3助攻、怀特21分4篮板4助攻、拉文21分、吉迪11分6篮板8助攻、道苏姆10分7篮板3助攻
(修楚)
【球员介绍】
直播吧10月14日讯 近日,凯尔特人教练马祖拉在球队官方播客《View From The Rafters》中谈到了自己休赛期前往各地拜访球员的原因。
谈到具体的拜访经历,马祖拉表示:“我在德里克·怀特那里待了差不多有四天,甚至感觉待得有点太久了。我还帮忙照顾了孩子,和他们一起玩游戏。有些球员我只待了几个小时,我去了小罗恩·哈珀和卢卡·加尔扎的训练营,和乔丹·沃尔什一起吃午餐,和贝勒·谢尔曼一起吃早餐。我还去了马德里和葡萄牙(冈萨雷斯老家),在那里待了几天。”
“当你去到一名球员的家乡,就能看到他的父母如何相处、最好的朋友是谁、当地社区如何对待他。你也会发现,真正塑造一名球员的人不一定是父母,也可能是兄弟姐妹、训练师或者高中教练。”
马祖拉表示:“这其实是一个持续了两年的计划,去年我就开始做了。我觉得这是一个更好地了解球员的机会。赛季开始之后,只要球员来到训练馆,所有事情基本都围绕篮球展开,比如我们希望你如何融入体系、如何帮助球队变得更好。但当你进入别人的生活环境时,大家都会更加放松,你也能了解更多关于他们的事情,建立一种不同的关系。我希望更好地理解和欣赏这些球员,认识他们身边的人,了解他们为什么会成为今天的自己。”
马祖拉还特别提到了卢卡·加尔扎的父亲:“我很喜欢他的父亲。我在那里待了两天,还去了爱荷华州博览会。看着他父亲如何组织活动、与别人交流,我不仅更加了解卢卡,成为了一名更好的教练,也从中学到了如何成为一名更好的父亲。”
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