【24直播】📺AD推荐赛事📺️赛点直播网是一个专为球迷免费无插件直播曼联的体育直播导航平台,24小时不间断提供NBA直播、篮球直播、足球直播包括中超直播、五大联赛(英超直播、西甲直播、德甲直播、法甲直播、意甲直播),欧冠直播在线观看。
📋 赛事摘要
【比赛分析】
欧冠8强战对阵图
下周中三项欧洲杯赛将迎来8强战次回合比赛，彩民们敬请关注。
美因茨2-0斯特拉斯堡
欧冠首回合赛果一览：
弗赖堡3-0塞尔塔
顿涅茨克矿工3-0阿尔克马尔
巴萨0-2马竞
布拉加1-1皇家贝蒂斯
巴列卡诺3-0雅典AEK
博洛尼亚1-3阿斯顿维拉
葡萄牙体育0-1阿森纳
波尔图1-1诺丁汉森林
巴黎2-0利物浦
欧联杯首回合赛果一览：
北京时间4月10日，欧冠、欧联、欧协联8强战首回合全部落下帷幕。欧冠赛场，巴黎主场2球取胜利物浦，拜仁、阿森纳、马竞均在客场拿下胜利。欧联杯赛场，弗赖堡主场3球大胜塞尔塔，维拉客场3-1战胜博洛尼亚，布拉加、波尔图两场比赛踢平。欧协联赛场，顿涅茨克矿工、水晶宫、巴列卡诺均在主场3球大胜，美因茨2-0斯特拉斯堡。
水晶宫3-0佛罗伦萨
皇马1-2拜仁
欧协联首回合赛果一览：
（丁凯文）
【球队数据】
2026年9月11日，西甲联盟公布了2026-27赛季各队的工资帽。皇家马德里以8.32786亿欧元的阵容成本上限遥遥领先，巴塞罗那以5.82769亿欧元紧随其后，而垫底的塞维利亚只有2016.1万欧元——不足皇马的1/40。
更致命的是，一旦某支中游球队丢掉欧战资格，失去那笔能让俱乐部喘息的额外转播分成和门票收入，工资帽就会直接断崖式下跌。塞维利亚就是活生生的样本——欧冠资格没了，阵容成本上限立刻被锁死在2016万欧元，甚至低于不少西乙降级队的水平。
但如果把目光从“谁被约束了”切换到“谁被放大了”，同一套规则立刻呈现另一副面孔。最大的症结，在于那条允许“财务健康的头部俱乐部申请往年结余最高25%额度提升”的隐性条款。
当制度的默认设定是允许有钱的更有钱、没钱的无法翻身，它距离一个真正促进竞争的公平体系，就还有很长的路要走。
谁能想到，这支曾经连年征战欧冠的“欧联之王”，在被工资帽强制切断超额支出后，2026-27赛季已经接近实现收支平衡，而此前它的亏损一度高达1.4亿欧元。
皇马本季超过8.3亿欧元的工资帽里，已经包含了他们主动申请、并成功获批的结余额度叠加。中小球队根本没有历史盈余可调用，这条规则对他们形同一纸空文。
而这背后还有一套“配额定型”的机制在推波助澜。西甲的1:1注册规则要求，新援薪资必须与转出球员释放的额度严格匹配，一线队名额满了就必须先卖人才能注册新人。
可换个角度看结果，垄断被写进了规则本身
更被联盟视为公平设计的是那套差异化规则：只有财务健康达标的俱乐部，才能100%释放转出球员的薪资空间并全额计入转会收入；未达标者，只能释放60%的转出薪资、将20%的转会收入计入额度。
看台中的男子竖起大拇指表达态度
站在西甲联盟的立场，这套名为“阵容成本支出限制”（LCPD）的体系，本质上是一张防破产的安全网，而不是拉平贫富的工具。
这两套叙事不是谁在撒谎——它们说的是同一个硬币的两面，用的是不同的尺子。
这种“先止血，再放权”的机制，直接堵住了财务不规范的俱乐部靠透支未来砸钱的路。
巴萨的经历则从另一个方向印证了规则的“紧箍咒”效应。2025-26赛季，巴萨的工资帽被强制从4.63亿欧元下调至3.51亿欧元，直接导致拉什福德的永久转会受阻。
2025-26赛季西甲各队夏窗转会市场数据一览
在工资帽的持续高压下，俱乐部的净债务从2021年的5.6亿欧元降至4.69亿欧元，累计削减了2.11亿欧元的债务规模。换句话说，如果没有这道硬性天花板，巴萨可能还在继续借钱砸人，步向更深的高杠杆深渊。
最关键的矛盾点或许在这里：工资帽有效约束了所有俱乐部的债务冲动，但它没有设置任何针对头部俱乐部超额积累的反向限制条款。它让每支球队量入为出，却同时为那些已经很有钱的球队留了一扇能继续往上走的暗门——而门钥匙是中小球队天生就没有的“往年盈余”。
维护公平，还是固化垄断？答案是“一刀切地防烂，但不防大”
支持制度的人拿的是“财务健康”这把尺子。他们看到的是塞维利亚止血了、巴萨去杠杆了、瓦伦西亚通过债转股既减负债又合规提升了工资帽额度，这套规则确实在系统性阻止俱乐部走向债务深渊。
它覆盖的不只是一线队薪资，还锁死了转会摊销、经纪人佣金等所有可能被用来绕开约束的开支项。这意味着俱乐部没法通过“低工资+高签字费”的花招偷偷超支。
西甲这套允许超额积累的设计，在五大联赛里属于独一份。
身着巴萨比赛服的拉什福德看向场边
这道鸿沟直接抛出了一个无法回避的问题：一个将头部与尾部球队的预算差距拉到超过40倍的财务制度，到底是在维护联赛的公平竞争，还是在用规则固化寡头垄断？
塞维利亚就是这套规则作用下最典型的案例。功勋主席德尔尼多公开披露，俱乐部在两年内将总开支从2.65亿欧元压缩到了1.35亿欧元。
反对制度的人拿的是“竞争公平”这把尺子。他们看到的是皇马8.33亿对塞维利亚2016万、头尾差距跨了多个量级，而往上追溯三个赛季，头部额度持续抬升、尾部额度持续收缩的趋势从未改变过。
从规则设计的账本看，工资帽确实在“堵漏洞”
这对头部球队只是程序性的麻烦，但对中小球队来说，本身就是支出基数极低、没有任何冗余额度可腾挪，既卖不出高价球员来释放空间，也无力引进即战力来改变现状。一旦掉进“弱→没钱→更弱”的死循环，想爬出来几乎没有规则层面的抓手。
答案藏在两套完全不同的判断逻辑里。
从横向对比来看，英超和德甲的财务规则没有一个设置了向头部倾斜的额度提升条款。英超2026年起实施“球队成本比率”体系，将俱乐部球员相关成本上限统一为营收的85%；德甲则直接对齐欧足联的70%薪资占比标准。两条规则都是只设上限、不设“富人专用加分项”。
如果西甲联盟不引入类似“头部额度封顶”或“超额盈余再分配”的机制，这个工资帽体系，就将继续履行它的前半句承诺——防范系统性债务崩盘，却对后半句——让20支球队在更对等的预算基础上竞技——无能为力。
【历史交锋】
北京时间10月10日，确实是NBA历史上含金量极高、极难复制的“个人荣誉大满贯”成就。
1993-94赛季，哈基姆·奥拉朱旺完成了历史唯一一次“单赛季包揽常规赛MVP + 最佳防守球员 + 总决赛MVP”的壮举。
为什么这个成就如此恐怖？
自此之后，再也没有任何球员能在同一赛季同时集齐这三项大奖。包括乔丹、邓肯、詹姆斯、字母哥、约基奇等超巨，都未能完成这一壮举。字母哥曾接近过（2019-20赛季MVP+DPOY，但未夺冠；2021年夺冠但未获DPOY），但始终差一步。
1993-94赛季正是乔丹首次退役的赛季，很多人会质疑“含金量是否打折”。但实际上，那一年西部有巴克利、奥拉朱旺亲自淘汰了奥尼尔、罗宾逊等顶级中锋；总决赛又面对帕特里克·尤因领衔的防守铁军尼克斯，并在抢七大战中打出统治级表现。他的冠军与荣誉，是实打实从残酷竞争中拼出来的。
更关键的是，他在那个赛季不仅个人数据华丽（场均27.3分11.9篮板3.6盖帽），还率领休斯顿火箭一路过关斩将，最终在总决赛中战胜尼克斯夺冠，并以绝对核心身份荣膺FMVP。这就意味着，他的个人荣誉完全建立在团队成功之上，而非“空砍数据”。
带领球队夺冠并拿下FMVP
后无来者？
那一年还是“乔丹真空期”
所以，“历史唯一”四个字，本身就是对奥拉朱旺那一年统治力最响亮的认证。这也是为什么“大梦”至今仍被视为历史技术最全面的中锋之一——他不仅是得分王级别的进攻大师，更是最佳防守球员级别的禁区守护神。那一年，他一个人，就是一套完整的争冠体系。
常规赛MVP证明他是当赛季进攻端最有价值的球员；最佳防守球员则代表他是联盟防守端的最高峰。这两项荣誉本身就极难兼得，因为进攻核心往往需要在防守端分配更多精力，而顶级防守者又很难拥有MVP级别的进攻产量。奥拉朱旺却在一个赛季里同时做到了——既当“矛尖”，又当“盾核”。
同时统治攻防两端
（陆小青）
【球员介绍】
“穗安街超”五人足球争霸赛发布会周穗安指导专访，场地环境有别于寻常五人制足球赛，为小球员提供最好条件营造职业赛事氛围
周（周穗安）：简单一句话概括——专业赛制赋能青少年成长！本届赛事以“构建多层次社会足球竞赛体系”为核心目标，延续五人制赛制改革与年龄组细分（U12、U10组），吸引全省16支精英球队参赛。赛事采用“小组循环+排位赛”模式，通过三轮小组赛与两轮排位赛决出名次，并设立“公平竞赛优胜队”“最佳射手”等荣誉奖项，旨在选拔优秀足球苗子，为粤港澳大湾区全运会储备人才。
发布会内容精彩丰富，领导及主办人致辞后，立马进行了抽签仪式，参赛各队届时小组赛所在的组别、对手均尘埃落定。启动仪式在热烈的氛围中落下帷幕。据悉，“穗安街超”首场比赛将于10月3日在广州市荔湾区穗安体育营地“金宇”球场开赛。这场历时17天的足球盛宴将作为迎全运活动、点燃粤港澳大湾区的体育热情，为青少年足球发展注入新动能。一切都是为了“打造城市足球新生态”而努力，这也是广东足球对于未来的规划。
据了解，作为承办单位，广州穗安足球发展有限公司深知青少年是足球发展的根基。为此，他们特别设立“三大支持计划“，亦是这次发布会的亮点之一。
鸣：为什么会选择这个年龄段进行比赛？
1。 “菁英培养计划“：联合省足协邀请李少锋、梁志森等资深裁判开展公益培训，提升基层裁判执法水平；
3。 “社区普及计划“：在广州市的街道社区开展“足球嘉年华“，通过趣味挑战赛、亲子训练营等形式点燃全民足球热情。
周：12岁是一个分水岭，很多球员到U13就因为各种原因选择退役了，毕竟不是每个孩子都能走上职业足球的道路。我们搞U12的比赛就是给这些孩子一个展示的平台，让更多孩子可以选择不退役，也让更多俱乐部能发现他们，亦能够在13岁时有机会进入更高一级的精英训练。
周：关系十分紧密，我们的赛事深度践行国家体育总局等三部委“体育赛事进景区、进街区、进商圈”号召，将赛场延伸至永庆坊、沙面岛等历史文化街区及上下九步行街等商圈，打造“足球+文旅+消费”新场景。协办单位骏辉体育足球俱乐部将提供专业青训支持，联动广雅中学、西关培正小学等12所名校开展“小球员进校园”“教练员进社区”活动，推动足球文化扎根基层。
发布会后，鸣聊体育找来了“穗安街超”五人足球争霸赛的核心人物周穗安指导进行了有针对性的交流访谈，下面便为大家呈现全部内容。
携手同行，共创未来，为助力足球梦想全力以赴！看到广东地区有越来越多的企事业单位为了中国足球的青训、未来持续奋斗和努力，也默默坚持许多年，感觉广东足球、中国足球的未来还是有希望的，特别是有像周穗安指导这样的足球人深耕青训，相信这些愿景有朝一日一定会实现的。
2。 “星火传承计划“：邀请刘均洪、黄国才、麦广梁、梁剑锋等广州足球名宿担任技术顾问，为青少年提供职业化指导；
鸣：广州也搞过其它五人足球赛事，这次“穗安街超”五人足球争霸赛区别于别的五人足球比赛的地方是什么？
鸣（大佬鸣）：周穗安指导，您好。这次“穗安街超”五人足球争霸赛最大的亮点是什么？
周：我们的比赛不是在室内踢硬地板的那种，而是在真正的足球场，划了一个五人制场地，大家要穿足球鞋，在高品质的人工草皮踢，场地和普通五人制比赛不不一样。我觉得，这样的场地环境更适合10、12岁的孩子们进行比赛，而且我们是在专业的足球场进行，尽可能营造一种与正式足球比赛一样的氛围，让孩子们充分感知与体验。
鸣：您刚才在发言里说的“三进”模式激活城市活力令人印象深刻，这和五人足球争霸赛有什么关系？能进一步展开说说吗？
欧冠8强战对阵图
下周中三项欧洲杯赛将迎来8强战次回合比赛，彩民们敬请关注。
美因茨2-0斯特拉斯堡
欧冠首回合赛果一览：
弗赖堡3-0塞尔塔
顿涅茨克矿工3-0阿尔克马尔
巴萨0-2马竞
布拉加1-1皇家贝蒂斯
巴列卡诺3-0雅典AEK
博洛尼亚1-3阿斯顿维拉
葡萄牙体育0-1阿森纳
波尔图1-1诺丁汉森林
巴黎2-0利物浦
欧联杯首回合赛果一览：
北京时间4月10日，欧冠、欧联、欧协联8强战首回合全部落下帷幕。欧冠赛场，巴黎主场2球取胜利物浦，拜仁、阿森纳、马竞均在客场拿下胜利。欧联杯赛场，弗赖堡主场3球大胜塞尔塔，维拉客场3-1战胜博洛尼亚，布拉加、波尔图两场比赛踢平。欧协联赛场，顿涅茨克矿工、水晶宫、巴列卡诺均在主场3球大胜，美因茨2-0斯特拉斯堡。
水晶宫3-0佛罗伦萨
皇马1-2拜仁
欧协联首回合赛果一览：
（丁凯文）
【球队数据】
2026年9月11日，西甲联盟公布了2026-27赛季各队的工资帽。皇家马德里以8.32786亿欧元的阵容成本上限遥遥领先，巴塞罗那以5.82769亿欧元紧随其后，而垫底的塞维利亚只有2016.1万欧元——不足皇马的1/40。
更致命的是，一旦某支中游球队丢掉欧战资格，失去那笔能让俱乐部喘息的额外转播分成和门票收入，工资帽就会直接断崖式下跌。塞维利亚就是活生生的样本——欧冠资格没了，阵容成本上限立刻被锁死在2016万欧元，甚至低于不少西乙降级队的水平。
但如果把目光从“谁被约束了”切换到“谁被放大了”，同一套规则立刻呈现另一副面孔。最大的症结，在于那条允许“财务健康的头部俱乐部申请往年结余最高25%额度提升”的隐性条款。
当制度的默认设定是允许有钱的更有钱、没钱的无法翻身，它距离一个真正促进竞争的公平体系，就还有很长的路要走。
谁能想到，这支曾经连年征战欧冠的“欧联之王”，在被工资帽强制切断超额支出后，2026-27赛季已经接近实现收支平衡，而此前它的亏损一度高达1.4亿欧元。
皇马本季超过8.3亿欧元的工资帽里，已经包含了他们主动申请、并成功获批的结余额度叠加。中小球队根本没有历史盈余可调用，这条规则对他们形同一纸空文。
而这背后还有一套“配额定型”的机制在推波助澜。西甲的1:1注册规则要求，新援薪资必须与转出球员释放的额度严格匹配，一线队名额满了就必须先卖人才能注册新人。
可换个角度看结果，垄断被写进了规则本身
更被联盟视为公平设计的是那套差异化规则：只有财务健康达标的俱乐部，才能100%释放转出球员的薪资空间并全额计入转会收入；未达标者，只能释放60%的转出薪资、将20%的转会收入计入额度。
看台中的男子竖起大拇指表达态度
站在西甲联盟的立场，这套名为“阵容成本支出限制”（LCPD）的体系，本质上是一张防破产的安全网，而不是拉平贫富的工具。
这两套叙事不是谁在撒谎——它们说的是同一个硬币的两面，用的是不同的尺子。
这种“先止血，再放权”的机制，直接堵住了财务不规范的俱乐部靠透支未来砸钱的路。
巴萨的经历则从另一个方向印证了规则的“紧箍咒”效应。2025-26赛季，巴萨的工资帽被强制从4.63亿欧元下调至3.51亿欧元，直接导致拉什福德的永久转会受阻。
2025-26赛季西甲各队夏窗转会市场数据一览
在工资帽的持续高压下，俱乐部的净债务从2021年的5.6亿欧元降至4.69亿欧元，累计削减了2.11亿欧元的债务规模。换句话说，如果没有这道硬性天花板，巴萨可能还在继续借钱砸人，步向更深的高杠杆深渊。
最关键的矛盾点或许在这里：工资帽有效约束了所有俱乐部的债务冲动，但它没有设置任何针对头部俱乐部超额积累的反向限制条款。它让每支球队量入为出，却同时为那些已经很有钱的球队留了一扇能继续往上走的暗门——而门钥匙是中小球队天生就没有的“往年盈余”。
维护公平，还是固化垄断？答案是“一刀切地防烂，但不防大”
支持制度的人拿的是“财务健康”这把尺子。他们看到的是塞维利亚止血了、巴萨去杠杆了、瓦伦西亚通过债转股既减负债又合规提升了工资帽额度，这套规则确实在系统性阻止俱乐部走向债务深渊。
它覆盖的不只是一线队薪资，还锁死了转会摊销、经纪人佣金等所有可能被用来绕开约束的开支项。这意味着俱乐部没法通过“低工资+高签字费”的花招偷偷超支。
西甲这套允许超额积累的设计，在五大联赛里属于独一份。
身着巴萨比赛服的拉什福德看向场边
这道鸿沟直接抛出了一个无法回避的问题：一个将头部与尾部球队的预算差距拉到超过40倍的财务制度，到底是在维护联赛的公平竞争，还是在用规则固化寡头垄断？
塞维利亚就是这套规则作用下最典型的案例。功勋主席德尔尼多公开披露，俱乐部在两年内将总开支从2.65亿欧元压缩到了1.35亿欧元。
反对制度的人拿的是“竞争公平”这把尺子。他们看到的是皇马8.33亿对塞维利亚2016万、头尾差距跨了多个量级，而往上追溯三个赛季，头部额度持续抬升、尾部额度持续收缩的趋势从未改变过。
从规则设计的账本看，工资帽确实在“堵漏洞”
这对头部球队只是程序性的麻烦，但对中小球队来说，本身就是支出基数极低、没有任何冗余额度可腾挪，既卖不出高价球员来释放空间，也无力引进即战力来改变现状。一旦掉进“弱→没钱→更弱”的死循环，想爬出来几乎没有规则层面的抓手。
答案藏在两套完全不同的判断逻辑里。
从横向对比来看，英超和德甲的财务规则没有一个设置了向头部倾斜的额度提升条款。英超2026年起实施“球队成本比率”体系，将俱乐部球员相关成本上限统一为营收的85%；德甲则直接对齐欧足联的70%薪资占比标准。两条规则都是只设上限、不设“富人专用加分项”。
如果西甲联盟不引入类似“头部额度封顶”或“超额盈余再分配”的机制，这个工资帽体系，就将继续履行它的前半句承诺——防范系统性债务崩盘，却对后半句——让20支球队在更对等的预算基础上竞技——无能为力。
【历史交锋】
北京时间10月10日，确实是NBA历史上含金量极高、极难复制的“个人荣誉大满贯”成就。
1993-94赛季，哈基姆·奥拉朱旺完成了历史唯一一次“单赛季包揽常规赛MVP + 最佳防守球员 + 总决赛MVP”的壮举。
为什么这个成就如此恐怖？
自此之后，再也没有任何球员能在同一赛季同时集齐这三项大奖。包括乔丹、邓肯、詹姆斯、字母哥、约基奇等超巨，都未能完成这一壮举。字母哥曾接近过（2019-20赛季MVP+DPOY，但未夺冠；2021年夺冠但未获DPOY），但始终差一步。
1993-94赛季正是乔丹首次退役的赛季，很多人会质疑“含金量是否打折”。但实际上，那一年西部有巴克利、奥拉朱旺亲自淘汰了奥尼尔、罗宾逊等顶级中锋；总决赛又面对帕特里克·尤因领衔的防守铁军尼克斯，并在抢七大战中打出统治级表现。他的冠军与荣誉，是实打实从残酷竞争中拼出来的。
更关键的是，他在那个赛季不仅个人数据华丽（场均27.3分11.9篮板3.6盖帽），还率领休斯顿火箭一路过关斩将，最终在总决赛中战胜尼克斯夺冠，并以绝对核心身份荣膺FMVP。这就意味着，他的个人荣誉完全建立在团队成功之上，而非“空砍数据”。
带领球队夺冠并拿下FMVP
后无来者？
那一年还是“乔丹真空期”
所以，“历史唯一”四个字，本身就是对奥拉朱旺那一年统治力最响亮的认证。这也是为什么“大梦”至今仍被视为历史技术最全面的中锋之一——他不仅是得分王级别的进攻大师，更是最佳防守球员级别的禁区守护神。那一年，他一个人，就是一套完整的争冠体系。
常规赛MVP证明他是当赛季进攻端最有价值的球员；最佳防守球员则代表他是联盟防守端的最高峰。这两项荣誉本身就极难兼得，因为进攻核心往往需要在防守端分配更多精力，而顶级防守者又很难拥有MVP级别的进攻产量。奥拉朱旺却在一个赛季里同时做到了——既当“矛尖”，又当“盾核”。
同时统治攻防两端
（陆小青）
【球员介绍】
“穗安街超”五人足球争霸赛发布会周穗安指导专访，场地环境有别于寻常五人制足球赛，为小球员提供最好条件营造职业赛事氛围
周（周穗安）：简单一句话概括——专业赛制赋能青少年成长！本届赛事以“构建多层次社会足球竞赛体系”为核心目标，延续五人制赛制改革与年龄组细分（U12、U10组），吸引全省16支精英球队参赛。赛事采用“小组循环+排位赛”模式，通过三轮小组赛与两轮排位赛决出名次，并设立“公平竞赛优胜队”“最佳射手”等荣誉奖项，旨在选拔优秀足球苗子，为粤港澳大湾区全运会储备人才。
发布会内容精彩丰富，领导及主办人致辞后，立马进行了抽签仪式，参赛各队届时小组赛所在的组别、对手均尘埃落定。启动仪式在热烈的氛围中落下帷幕。据悉，“穗安街超”首场比赛将于10月3日在广州市荔湾区穗安体育营地“金宇”球场开赛。这场历时17天的足球盛宴将作为迎全运活动、点燃粤港澳大湾区的体育热情，为青少年足球发展注入新动能。一切都是为了“打造城市足球新生态”而努力，这也是广东足球对于未来的规划。
据了解，作为承办单位，广州穗安足球发展有限公司深知青少年是足球发展的根基。为此，他们特别设立“三大支持计划“，亦是这次发布会的亮点之一。
鸣：为什么会选择这个年龄段进行比赛？
1。 “菁英培养计划“：联合省足协邀请李少锋、梁志森等资深裁判开展公益培训，提升基层裁判执法水平；
3。 “社区普及计划“：在广州市的街道社区开展“足球嘉年华“，通过趣味挑战赛、亲子训练营等形式点燃全民足球热情。
周：12岁是一个分水岭，很多球员到U13就因为各种原因选择退役了，毕竟不是每个孩子都能走上职业足球的道路。我们搞U12的比赛就是给这些孩子一个展示的平台，让更多孩子可以选择不退役，也让更多俱乐部能发现他们，亦能够在13岁时有机会进入更高一级的精英训练。
周：关系十分紧密，我们的赛事深度践行国家体育总局等三部委“体育赛事进景区、进街区、进商圈”号召，将赛场延伸至永庆坊、沙面岛等历史文化街区及上下九步行街等商圈，打造“足球+文旅+消费”新场景。协办单位骏辉体育足球俱乐部将提供专业青训支持，联动广雅中学、西关培正小学等12所名校开展“小球员进校园”“教练员进社区”活动，推动足球文化扎根基层。
发布会后，鸣聊体育找来了“穗安街超”五人足球争霸赛的核心人物周穗安指导进行了有针对性的交流访谈，下面便为大家呈现全部内容。
携手同行，共创未来，为助力足球梦想全力以赴！看到广东地区有越来越多的企事业单位为了中国足球的青训、未来持续奋斗和努力，也默默坚持许多年，感觉广东足球、中国足球的未来还是有希望的，特别是有像周穗安指导这样的足球人深耕青训，相信这些愿景有朝一日一定会实现的。
2。 “星火传承计划“：邀请刘均洪、黄国才、麦广梁、梁剑锋等广州足球名宿担任技术顾问，为青少年提供职业化指导；
鸣：广州也搞过其它五人足球赛事，这次“穗安街超”五人足球争霸赛区别于别的五人足球比赛的地方是什么？
鸣（大佬鸣）：周穗安指导，您好。这次“穗安街超”五人足球争霸赛最大的亮点是什么？
周：我们的比赛不是在室内踢硬地板的那种，而是在真正的足球场，划了一个五人制场地，大家要穿足球鞋，在高品质的人工草皮踢，场地和普通五人制比赛不不一样。我觉得，这样的场地环境更适合10、12岁的孩子们进行比赛，而且我们是在专业的足球场进行，尽可能营造一种与正式足球比赛一样的氛围，让孩子们充分感知与体验。
鸣：您刚才在发言里说的“三进”模式激活城市活力令人印象深刻，这和五人足球争霸赛有什么关系？能进一步展开说说吗？
📷 曼联精彩图集
